1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurların emeklilik haklarını ciddi biçimde geriye götüren 5510 sayılı yasaya onay veren sendikalar, bugün memurun yaşadığı mağduriyetin doğrudan sorumlusudur.Birlik Sağlık-Sen Anadolu Güney Şube Başkanı Hasan Çalışcı, 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan kamu memurlarının emeklilikte ciddi hak kayıplarıyla karşılaşacağını belirterek, mevcut emeklilik sisteminin kamu emekçisini açıkça mağdur ettiğini söyledi.
Çalışcı, yaptığı açıklamada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi memurların, emeklilikte yaşayacakları gelir kaybının farkına çoğu zaman ancak emekli olduklarında vardığını vurguladı.
“Bugün görev yapan yüz binlerce kamu çalışanı, emeklilikte alacağı maaşın ve ikramiyenin ne kadar düşeceğini bilmiyor. Çalışırken idare ediliyor gibi görünen sistem, emeklilikte acı gerçeği ortaya koyuyor.”
İKİ MEMUR, İKİ FARKLI EMEKLİLİK
Hasan Çalışcı, 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında derin bir emeklilik adaletsizliği olduğunu belirterek şunları söyledi:
“2008’den önce göreve başlayan memurlar 5434 sayılı Kanuna tabidir ve emekli maaşları gösterge, ek gösterge ve tazminatlar üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak 2008 sonrası göreve başlayan memurlar 5510 sayılı Kanuna tabi tutulmuş, prime esas kazanç sistemi içine alınmıştır. Bu durum emeklilikte ciddi gelir kaybına yol açmaktadır.”
EMEKLİ MAAŞLARI %25–40 DAHA DÜŞÜK
Çalışcı, 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli olacak memurların maaşlarının, 5434’e tabi emeklilere göre %25 ila %40 oranında daha düşük olduğunu belirtti:
“5510’lu memurun emekli maaşı; göstergeye değil, prime esas kazanca göre hesaplanıyor. Bu da emeklilikte ciddi bir maaş düşüşü anlamına geliyor. Aynı işi yapan, aynı unvana sahip iki memurdan biri emeklilikte rahat yaşarken, diğeri geçim mücadelesi vermek zorunda kalıyor.”
EMEKLİ İKRAMİYESİNDE BÜYÜK KAYIP
Emekli ikramiyelerinde de ciddi kayıplar yaşandığını ifade eden Çalışcı şöyle konuştu:
“Döner sermaye, teşvik ödemeleri ve sabit ek ödemeler prime esas kazanca tam olarak yansıtılmadığı için, emekli ikramiyesi eksik hesaplanıyor. Kamu çalışanı yıllarca gece gündüz çalışıyor ama emekli olurken emeğinin karşılığını alamıyor.”
EK GÖSTERGE ETKİSİ NEREDEYSE YOK
Ek göstergelerin 5510 sayılı Kanun kapsamında büyük ölçüde işlevsiz hale geldiğini söyleyen Çalışcı:
“3600 ve üzeri ek göstergeler, 5434’te emeklilikte belirleyici iken, 5510’da beklenen faydayı sağlamıyor. Unvan, kıdem ve kariyer emeklilikte neredeyse yok sayılıyor.”
EMEKLİ MAAŞLARI YILLAR İÇİNDE ERİYOR
Güncelleme katsayısına da dikkat çeken Hasan Çalışcı:
“5510 kapsamında emekli maaşları artırılırken yalnızca enflasyon ve büyüme hızının yüzde 30’u dikkate alınıyor. Bu da emekli maaşlarının yıllar içinde ciddi şekilde erimesine neden oluyor.”
ASIL SORUN: GERÇEK EMEKLİLİK TABLOSUNUN GİZLENMESİ
Çalışcı, asıl sorunun memurların emeklilikte neyle karşılaşacaklarını önceden net şekilde görememesi olduğunu vurgulayarak şunları söyledi:
“Birçok kamu çalışanı ‘çalışırken idare ederim’ diye düşünüyor. Ancak emekli olduğunda gelirinin neredeyse yarısını kaybettiğini görüyor. Bu sistem kamu emekçisini emeklilikte korumuyor.”
BİRLİK SAĞLIK-SEN’DEN NET ÇAĞRI
Birlik Sağlık-Sen olarak taleplerinin açık olduğunu belirten Hasan Çalışcı, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“5510 sayılı Kanuna tabi memurlar için 5434 sayılı Kanuna benzer, adil bir emeklilik sistemi oluşturulmalıdır.
Emekli maaşı ve ikramiyeleri gösterge ve ek gösterge esaslı hesaplanmalıdır.
Prime esas kazanca tüm ödemeler eksiksiz yansıtılmalıdır.
Bu düzenlemeler artık bir tercih değil, kaçınılmaz bir zorunluluktur.”
Çalışcı, yaptığı açıklamada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi memurların, emeklilikte yaşayacakları gelir kaybının farkına çoğu zaman ancak emekli olduklarında vardığını vurguladı.
“Bugün görev yapan yüz binlerce kamu çalışanı, emeklilikte alacağı maaşın ve ikramiyenin ne kadar düşeceğini bilmiyor. Çalışırken idare ediliyor gibi görünen sistem, emeklilikte acı gerçeği ortaya koyuyor.”
İKİ MEMUR, İKİ FARKLI EMEKLİLİK
Hasan Çalışcı, 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında derin bir emeklilik adaletsizliği olduğunu belirterek şunları söyledi:
“2008’den önce göreve başlayan memurlar 5434 sayılı Kanuna tabidir ve emekli maaşları gösterge, ek gösterge ve tazminatlar üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak 2008 sonrası göreve başlayan memurlar 5510 sayılı Kanuna tabi tutulmuş, prime esas kazanç sistemi içine alınmıştır. Bu durum emeklilikte ciddi gelir kaybına yol açmaktadır.”
EMEKLİ MAAŞLARI %25–40 DAHA DÜŞÜK
Çalışcı, 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli olacak memurların maaşlarının, 5434’e tabi emeklilere göre %25 ila %40 oranında daha düşük olduğunu belirtti:
“5510’lu memurun emekli maaşı; göstergeye değil, prime esas kazanca göre hesaplanıyor. Bu da emeklilikte ciddi bir maaş düşüşü anlamına geliyor. Aynı işi yapan, aynı unvana sahip iki memurdan biri emeklilikte rahat yaşarken, diğeri geçim mücadelesi vermek zorunda kalıyor.”
EMEKLİ İKRAMİYESİNDE BÜYÜK KAYIP
Emekli ikramiyelerinde de ciddi kayıplar yaşandığını ifade eden Çalışcı şöyle konuştu:
“Döner sermaye, teşvik ödemeleri ve sabit ek ödemeler prime esas kazanca tam olarak yansıtılmadığı için, emekli ikramiyesi eksik hesaplanıyor. Kamu çalışanı yıllarca gece gündüz çalışıyor ama emekli olurken emeğinin karşılığını alamıyor.”
EK GÖSTERGE ETKİSİ NEREDEYSE YOK
Ek göstergelerin 5510 sayılı Kanun kapsamında büyük ölçüde işlevsiz hale geldiğini söyleyen Çalışcı:
“3600 ve üzeri ek göstergeler, 5434’te emeklilikte belirleyici iken, 5510’da beklenen faydayı sağlamıyor. Unvan, kıdem ve kariyer emeklilikte neredeyse yok sayılıyor.”
EMEKLİ MAAŞLARI YILLAR İÇİNDE ERİYOR
Güncelleme katsayısına da dikkat çeken Hasan Çalışcı:
“5510 kapsamında emekli maaşları artırılırken yalnızca enflasyon ve büyüme hızının yüzde 30’u dikkate alınıyor. Bu da emekli maaşlarının yıllar içinde ciddi şekilde erimesine neden oluyor.”
ASIL SORUN: GERÇEK EMEKLİLİK TABLOSUNUN GİZLENMESİ
Çalışcı, asıl sorunun memurların emeklilikte neyle karşılaşacaklarını önceden net şekilde görememesi olduğunu vurgulayarak şunları söyledi:
“Birçok kamu çalışanı ‘çalışırken idare ederim’ diye düşünüyor. Ancak emekli olduğunda gelirinin neredeyse yarısını kaybettiğini görüyor. Bu sistem kamu emekçisini emeklilikte korumuyor.”
BİRLİK SAĞLIK-SEN’DEN NET ÇAĞRI
Birlik Sağlık-Sen olarak taleplerinin açık olduğunu belirten Hasan Çalışcı, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“5510 sayılı Kanuna tabi memurlar için 5434 sayılı Kanuna benzer, adil bir emeklilik sistemi oluşturulmalıdır.
Emekli maaşı ve ikramiyeleri gösterge ve ek gösterge esaslı hesaplanmalıdır.
Prime esas kazanca tüm ödemeler eksiksiz yansıtılmalıdır.
Bu düzenlemeler artık bir tercih değil, kaçınılmaz bir zorunluluktur.”
